“NASA chose us not because we wear skirts,but because we wear glasses .” 同样和《爱乐之城》一样看哭好几次，原因截然相反，不是因为电影的表现艺术和虚幻的美好，而恰恰是因为这是真实的，因为曾经发生，因为感受到了某些和里面类似却在现在看起来毫不起眼的歧视与偏见，也因为三位杰出女性的美丽强大而感动。那个时代的种族与性别歧视真的露骨到了极致，Katherine 水壶被贴标签要单独使用；每次跑半英里去上有色人种厕所的情节在现在看来如此荒诞，在当时却是理所当然。当她浑身湿透对主管说她只是去上厕所以及后来拆除“有色专用”标示那段真的突然就泪崩了。三位主演都棒极了，角色非常有感染力，配乐和剧情的节奏我觉得也很赞。 电影的基调在现实平稳的叙事中又显得格外励志，没有游行，没有激烈的反抗斗争喊口号，三个看似默默无闻的黑人女性就是为美国计算机和航空历史作出重大贡献的人，诚然对于社会给予的种族性别标签，其实最有力的反击方法就是用实力证明自己。却又不得不说，有个好上司有多么重要，想想世界上也多得是连发声机会都没有的有才能之人因为自己的肤色种族性别或者性取向而被埋没一世。上一年我看着97岁的Katherine 被授予总统自由勋章，当时的美国总统是第一个黑人总统奥巴马，因为不了解，当时的我对此事并没有太多感触，这件事也是在今年才被正式平反证实，真心希望这部片能得到更多的关注，有更多这样的电影。
我挺讨厌一个词叫“政治正确”，但现在台面上的政治正确却正是曾经所有被压迫的人们前赴后继通过种种努力甚至冒着生命危险而获得的成果，也许某一天我们失去了表达这个词语的权利之后，才明白她是有多么“正确”，但那时候已经太晚。我只觉得这电影很棒，演员们都很棒，加上背后这个真实的故事
我很喜欢《爱乐之城》，但我希望此片拿奥斯卡。
在每年的奥斯卡之前，除了人们所熟知的金球奖（Golden Globe Awards）之外，有另一个奖可能比金球奖更具有奥斯卡风向标的意味。
这个奖，不仅奖项设置比金球奖更接近奥斯卡，在评奖方式上与奥斯卡也更为接近。
是的，这个奖项就是演员工会奖（SAG Awards）。
在过去的20次颁奖（1997-2016）里，演员工会奖的“最佳集体演出”的获奖电影与同年奥斯卡的“最佳影片”获奖重叠率高达55%，15年和16年则连续两次“押中”奥斯卡最佳影片（《鸟人》和《聚焦》）。
而今年，获得演员工会奖“最佳集体演出奖”的正是——《隐藏人物》
IMDB 7.9分，烂番茄92%新鲜度，Metacritic 74分，相当不错的成绩。
然而在我看来，《隐藏人物》可能是今年所有提名影片里最糟糕的一部。
（前方剧透预警）
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《隐藏人物》改编自同名非虚构小说，讲述的是60年代冷战期间，为NASA做出卓越贡献的三位黑人女性的故事。
聪明过人的凯瑟琳，从小就对数字表现出了极高的天赋。年仅10岁就被当地最好的黑人高中录取，长大后的她，跟同是黑人女科学家的多萝西和玛丽成为了同事兼好友。
在故事发生的1961年，黑人平权运动声势尚未壮大，“种族隔离”依然是笼罩在所有黑人头上的一层阴影。
电影一开场，有这样一个段落。
三位主人公上班路上，车突然抛锚，被白人警官查证件，对她们NASA工作人员的身份将信将疑。
我本以为，电影在这里会铺垫一些关于种族矛盾的问题的剧情。
然而并没有。
下一秒的剧情是，这位白人警官就突然就为这几位上班即将迟到的黑人女科学家警车开道了！
不得不说，这一幕是挺燃的，燃到稀稀拉拉的电影院里（嗯我在洛杉矶看的）响起了一两声欢呼声。然而，这超现实主义的剧情设置却把我吓得不轻：对不起，我只是知道NASA挺吊的，我不知道可以这么吊。
好吧，这是冷战背景，美国人民的爱国主义情绪空前高涨，超越了性别，超越了种族，超越了一个高速公路巡警的日常工作职责，可以私自护送素不相识的人去上班。
厉害了，美利坚。
接着，剧情温度回落，我们来到了三位主人公处处碰壁的工作日常。毕竟，故事的主要情节还是发生在以白人男性为主导的NASA嘛。
由于苏联宇航员加加林率先进入太空并成功环绕地球一圈，美国在太空领域的军备竞赛上先输了一局，NASA不得不尽快完成将美国宇航员送上太空的任务。凯瑟琳由于出色的计算能力，被选派加入计算飞船返回舱轨道的特别小组。
元气满满的凯瑟琳刚刚踏入新办公室的第一步，就被当头浇了一桶冷水，白人小哥以为她是这里清洁员，项目组长“谢耳朵”对她极尽刁难。
因为“种族隔离”，不得不跑到遥远的“种族隔离”卫生间解决问题。
喝咖啡的杯子被贴上了“有色人种”的标签以示区分。
然而凯瑟琳始终不卑不亢，专心工作。
另外一边，多萝西的升职和玛丽的工程师进修申请也受到了重重阻扰。
在又叙述了一堆没什么太大意义的甜蜜的爱情线剧情和美满生活的家庭线剧情之后，我们影片在半程之处迎来了第一个小高潮。
一场大雨中，一直伏案工作的凯瑟琳冒雨去“种族隔离”卫生间上厕所，淋成落汤鸡的她回来之后，却被一直对她不错的部门主管大喝一通。
这一回，她终于不再隐忍，而是情绪彻底的爆发。
这一爆发不要紧，部门主管懵逼了：啥，你一直都这样上厕所？怎么不早说呢？说着抄起一把大锤，把种族隔离卫生间的牌子砸了个稀巴烂。好了，这下上厕所不是问题了。
大快人心啊，电影院里又响起了几声欢呼声。
但是，紧接着又出现了一个问题，凯瑟琳参加不了项目吹风会，因此每次她辛苦计算之后出来的结果都已经是过期作废的数据，必须重头来过，并且，写出来的报告上还不能属她的名字。
在一场走廊争吵戏里，凯瑟琳再次被破例允许参加这个“高机密”会议，果然，一参加会议就以惊人的学识震惊了四座。
而多萝西和玛丽，也分别获得了工作上的新委任和法庭抗辩成功获准进入纯白人学校进修工程师学，三位黑人女科学家都取得了阶段性胜利。
再往后，就是凯瑟琳最著名的事迹——火箭升空前手工核算返回舱轨道，宇航员格林说，“如果她说数字是准确的，我随时都能准备好”（虽然看起来不可思议但是这段剧情是历史上真实发生过的）。凯瑟琳本人也正是因为这样杰出的计算能力，被称为“人肉计算机”。
影片的结尾，便是我们熟悉得不能再熟悉的套路，大段大段地出真人访谈和字幕，一遍又一遍地渲染三位黑人女科学家的事迹。
此时，影院里原本零星的欢呼声已经变成了持续不断的掌声。
而我，也终于可以开始憋了许久的吐槽了。
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《隐藏人物》作为一部奥斯卡最佳影片候选，我承认它在技术制作上并没有什么太大问题。主题非常棒，剧情虽然有时候节奏有点拖沓但还算流畅，画面也算工整，而三位主人公的服装设计更是可圈可点。而用幽默的笔调处理严肃的历史问题，也不失为一种方式。
这部电影的槽点在于，它糟糕的叙事角度和叙事方式背后所传达出的态度。
首先，是人物刻画的极度扁平。
电影里的，三位黑人女科学家可谓是极度励志：她们的不幸全是身边刻薄的小人导致的，她们的幸福全是靠善良美丽的自己努力争取来的。
这可是典型的已经过气的迪士尼公主套路啊，为什么放在动画片世界里人们口诛笔伐，而在黑人女性身上就是光荣伟大？
好的，我们要考虑到时代背景。可是，即使大时代背景下的人，人性也是复杂的。而电影在人物的塑造上，却选择性地忽视了这样的复杂性。
比如，白人里也有不那么种族歧视的，但只要是好，就一好到底；如果是歧视的，那就浑身上下每个细胞都写满了浮夸的“厌恶”。
其次，就是视听语言的极度煽情。
在几场奔跑上厕所的戏里，导演选择了用轻松幽默的配乐来刻意营造荒诞感，就连爆发戏之前的那一趟也不例外。
而那场集体出动的戏，从摄影到配乐到剪辑，想说它不是刻意煽情都有点难。
不是说利用技巧带节奏不可以，而是要注意度。
更为重要的是，这样一部改编自真实故事的电影，在几处凸现黑人与白人之间、男性与女性之间冲突的关键剧情上，竟然是虚构的。
可能唯一比较正面的白人角色，就是凯文·科斯特纳饰演的白人部门主管艾尔·哈里森了，但是，根据Indiewire和USA Today的报道，这个人物的设计其实是将三位不同人物的事迹融合到一起，才有了这样的形象。
而电影前半段处处刁难的凯瑟琳的两位算不上反派的“反派”，谢耳朵和“老版蜘蛛侠女友”克里斯汀·邓斯特，也是虚构的。用导演的话说，这两个人物代表的是当时那一类人。
嗯，拍电影嘛，这个程度的改编我都接受了。
但你用来制造主要矛盾冲突的NASA种族歧视问题怎么解释？
在早年的一段视频采访里，关于种族问题，凯瑟琳原话是这样说的：
“我并没有感受到什么‘种族隔离’，NASA里的所有人都专注于研究。因为你有使命在身，你要为它努力工作，这个项目的实施太重要了...我知道有隔离有歧视，但是我没有感受到过。”
这段视频在YouTube上可以搜到，来自WHROTV，WHROTV是PBS旗下的弗吉尼亚地方频道，视频名字What Matters - Katherine Johnson: NASA Pioneer and "Computer"，上面的内容出自视频11分22秒至11分47秒。
在其他媒体的采访中凯瑟琳也说过，种族在NASA并不重要。
我可以接受导演为了增加戏剧冲突而强化矛盾，但是主要矛盾无中生有，还利用所谓的“改编自真实事件”来赚取眼球和喝彩，这就令人反感了。
不说别的，就看看去年的奥斯卡最佳影片《聚焦》（Spotlight），看看它是在一个怎样耸人听闻的故事上做到极致的冷静和克制的。
本片的导演是一个白人，我不知道是不是因为某些原因导演才选择了这样的叙事角度。
但不论怎么说，在我看来，这样的叙事语调能对现在美国的种族问题、男女平等问题、阶级断裂等问题不能带来任何的帮助，甚至，还有可能适得其反。
那些精英民主党里眼中的红脖子们，选择把手里的一票投给川普，不正是厌倦了这种看似平等却实则刻意的”政治正确“论调吗？
凯瑟琳，依靠惊人的天赋为美国航空史作出了巨大贡献，获得总统自由勋章。
多萝西，NASA历史上第一位黑人部门主管。
玛丽，NASA历史上第一位非裔女性工程师。
她们伟大吗？伟大。
她们的故事值得被书写传颂吗？值得。
但是，以怎样的态度来看待这段历史，才是更重要的事情。我们反感、戏谑、调侃了那么久的抗日神剧，不也是犯了这样的错误么。
预测奖项：无
有力竞争奖项：最佳女配角
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这是第一次一个人去看电影，刚看预告觉得这可能会是让人有些无聊的励志电影，研究太空科学还没有电影标配的美女帅哥，但由于评分意外的高又是女性励志电影，于是选了这部。 因为是一个人，担心去早了看到别人都是成双成对的会感到尴尬，所以特意等到时间差不多了才出门，然后就很倒霉的遇上了地铁故障，最后迟到了20多分钟才到电影院，庆幸的是并没怎么错过重要的剧情。 全程有三次都触到我泪点了，有一次是真的掉眼泪了。因为刚刚工作，很容易就将自身带入进去，想到如果那些事发生在自己身上会是一种怎样的感觉。第一次看到colored（有色人种）字样的标牌时还没反应过来，觉得怎么可能有这么明显的种族歧视呢。结果那个时候美国真的就是如此赤裸的用肤色给人们划了等级，厕所还分黑人专用，白人图书馆黑人不能借书，到处都是种族分离主义的印迹。 当凯瑟琳在办公室一边专心的看数据，一边走过去拿公用的咖啡壶时，所有的人都停下了工作，一脸吃惊的盯着她，好像她做了什么不可思议的事情。这让我想到了阿米尔《真相访谈》里关于印度种性的那一集，一名睿智却出生低种性的女大学教授提到她小时候经历过的一件小事。有一次她特别口渴于是就接着女主人家水龙头打算喝水，当女主人看到这幕后尖叫的推开了还是小孩的她，因为当时很多人认为被贱民喝过的水是会变咸的。所以他们不能和高种性的人喝同样的水，而他们的衣服也应该是脏脏的泛着臭味的。试想凯瑟琳若是白种人，当她起身去接咖啡喝的时候，所有人会一脸惊异的盯着她，好像看到了什么不可饶恕的事似的么，而第二天公用咖啡机旁应该也不会多出一个标着有色人种专用却空空如也的小咖啡壶吧。 这并不是一部只针对女性的电影，而是一部所有人都应该看看的电影。它告诉我们，人的真正价值不是由种族、肤色或者性别来决定，而是由其自身价值。剧中三个帅气的女主角完美的阐释了“如果你足够优秀时，人们就没法忽视你”这个道理。这个世界本来就是不公正的，动物界是如此，人类社会也一样。在我们致力于建造一个更美好更有包容力的社会的同时，也必须清楚没有什么是绝对公平的，与其去抱怨为什么有些人天生就拥有了我们可能奋斗一辈子都无法企及的东西，还不如去多学一点知识，朝着更好的自己向前更迈进一步。 我喜欢凯瑟琳每次演算结束后将最终结果划圈的那个动作，喜欢玛丽在法庭上的冷静与自信，并在成功后在街上狂喜剁脚的的样子，也喜欢多萝西领着一群黑人妹子，在激情澎湃的爵士乐下进军以白人男性为主导的计算机办公室时的那股酷劲。她们让我明白了什么叫做知识就是力量，以及为什么都说自信的女人是最美丽的。那是因为她们的闪耀的美丽让人无法忽视。 贴下电影里喜欢的台词，顺便练个英语（打字好累啊）： 工程师头头说服玛丽去参加工程师培训计划的那段话： -Mary, a person with engineer's mind should be an engineer.You cant be a computer the rest of your life.玛丽，有工程师头脑的人应该做工程师.你不能一辈子都在做计算。 -Mr.Zielinski...I am a Negro woman.I am not gonna entertain the impossible. 兹林司基先生，我是黑人女性。我不会痴人说梦。 -And I am a polish Jew whose parents died in a Nazi prison camp.Now I am standing beneath a spaceship that’s going to carry an astronaut to the stars.I think we can say we are living the impossible.Let me ask you.If you were a white male, would you wish to be an engineer? 而我是父母死于纳粹集中营的波兰裔犹太人。现在我头顶上这艘太空船将会载着太空飞飞向星空。我想可以说我们正在活出不可能。我问你，如果你是白人男性，你会想成为工程师么。 -I wouldn't have to. I'd already be one。我不用想，因为我会已经是了。 强生上校不小心说了对轻视女性的话时凯瑟琳的回应： -We calculate the mathematics necessary to enable launch and landing for the space program. 我们做必要的数学计算，实现太空计划的发射和着陆。 -That's pretty heady stuff.They let women handle that sort of....emm..That's not what I mean.听起来很严肃，他们让女人处理这种。。。我不是那个意思 -What do you mean?你是什么意思 -I am just surprised that something so..taxing..emmm-hmm我只是很惊讶这么困难的事。。 -Mr.Johnson.If I were you, I'd quit talking right now.强生先生。如果我是你，现在就会闭嘴。 -I didn't mean to disrespect.我无意冒犯你。 -I will, have you know. I am was the first Negro female student at West Virginia University Graduate School.On any given day..I analyze the manometer levels for air displacement, friction, and velocity, and compete over 10,000 calculations by cosine, square root..and, lately, analytic geometry by hand. There are 20 bright , highly capable Negro women in the West Computing Group. And we are proud to be doing our party for the country. So, yes, They let women do some things at NASA, Mr. Johnson. And it's not because we wear skirts. It's because we wear glasses. Have a good day.我是西维吉尼亚州立大学研究所首位黑人女学生，我每天都在分析压力计排气量，摩擦力，速率资料。计算一万多笔的三角函数与平方根。最近还在算解析几何，用手算。西侧计算组有20为聪明的黑人女性，为国家贡献己力让我们引以为荣。所以，是的。女性能在太空总署做事，强生先生。而且不是因为我们穿裙子，是因为我们带眼镜。祝你今天愉快。 玛丽为了参加工程师计划，向法院请愿到只允许白人上课的学校修课： -Good morning, Your Honor. 早安，庭上。 -Hampton High school is a white school, Mrs.Jackson. 汉普顿高中是白人学校，女士 -Yes, Your Honor. I'am aware of that.是的，庭上，我了解。 -Virginia, still a segregate state. Regardless of what the federal government says,our law is the law.维吉尼亚洲还是实施种族隔离，不管联邦政府怎么说，不管最高法院怎么说，我们的法律才是法律。 -Your Honor, if I may. I believe there are special circumstances to be considered.庭上，请容我说句话。我相信有些特殊情况可以考虑。 - What would warrant a colored woman attending a white school.有什么能让黑人女性念白人学校？ -May I approach your bench, sir? You of all people should understand the importance of being first. 我能上前么，庭上？您应该最能了解首开先例的重要性。 -How's that, Mrs. Jackson? 怎么说 杰克森女士？ -You were the first in your family to serve in the Armed Forces. The first to attend university. George Mason. And the first state judge to be recommissioned by three consecutive governors.您是家族中最早加入美军的成员，最早念大学的家族成员，乔治梅森大学。也是最早连任的州法官，连续三任州长都任命您。 -You've done some research.你有做功课。 -Yes, Sir.是的，庭上。 -What's theh point?你的重点是什么？ -The point is, Your Honor..no Negro woman in the state of Virginia..has ever attended an all-white high school.重点是，庭上。维吉尼亚州从未有黑人女性，曾经到全白人学校念过书。 -Yeah. Unheard of.是的，前所未闻。 -And before Alan Shepard sat on top of a rocket ,no other Americn had ever touched space.And now, he will forever be remembered . as the U.S. Navy man from New Hampshire,the first to touch the stars. And I,sir,,,I plan on being an engineer at NASA,but I can't do that without taking them classes at that all whit-high school. And I cant change the color of my skin. So I have no choice but to be the first. Which I cant do without you, sir. Your Honor..out o fall the cases you're gonna hear today..which one is gonna matter 100 years from now? Which one is gonna make you the first?在艾伦薛帕坐在火箭上之前，没有美国人曾经到过太空。现在他将永远被世人记住。这个出身新罕布夏州的美国海军，是第一个触到星空的人。而我，庭上，我要成为太空总署的工程师，但没有修白人学校的课程我就做不到这件事。我不能改变我的肤色，所以我不得不选择做先锋。但没有您，我无法成功。庭上，您今天将听见各种案件，100年后，哪一个案子是最重要的？哪一个案子能让您首开先例？ - Only the night classes, Mrs. Jackson (Smile :) 只能上夜校，杰克森女士。
这部电影里我最喜欢的一个场景是，Mary为了在全白人高中上课，向法院申诉。当法官提醒她弗吉尼亚还在实行种族隔离政策，当地的法律还是支持全白人学校拒接接受黑人学生时。她很聪明地援引法官的经历，提出了‘the importance of being the first’的论点。
黑人女性在全白人学校上课，在弗吉尼亚是闻所未闻的，
正如在宇航员Alan Shepard之前，美国人到达太空是闻所未闻的。
现在他将作为The first to touch the stars的美国人被人们永远记住,
而玛丽自己作为无法改变自己肤色的黑人女性却想成为NASA的工程师， 她说道‘I have no choice,but to be the first.’
自从王尔德的那句‘我们都生活在阴沟里，但仍有人仰望星空。’被大家熟识，星空在人们心里有了更美好的臆想。而NASA是最靠近星空的地方，这让在其中工作的Katherine，Dorothy和Mary，身为在种族隔离区的黑人女性，更有了触碰星空的欲望。
我们在这部电影里可以看到在60年代的弗吉尼亚，种族隔离这种制度性的歧视在白人眼里还是是理所当然的，而三个主人公抗议歧视的方式是，在劣势的工作环境中，通过努力让同事看到其不可争辩的成绩。电影表现的内容非常丰富，在马丁.路德.金领导的民权运动和人类开始向宇宙更深入探索这样激动人性的大背景下，通过三个主人公故事的展开，讲述的不仅是种族歧视，女权，还有突破壁垒的信心和勇气，几乎所有人都能从中得到鼓舞和启发。
Mary勇于尝试不可能的事，打破了黑人不能在全白人学校学习的规则，拿到了工程师学位，成为NASA和美国历史上第一个女性非裔航空工程师。
Dorothy干着主管的工作，却得不到主管的头衔，尽管她的上司，蜘蛛女邓斯特饰演的Mrs Mitchell并不承认自己种族歧视，但我们很明显能看出来她的偏见。当Dorothy成功操作IBM机器终于被提升时，Mrs Mitchell说"I don't have anything personal against you." "Yeah that's probably what you believe." Dorothy回答。她成功地让自己不可替代，成为NASA第一位非裔主管。
Katherine 的工作环境是最糟糕的，她每次跑半英里去上有色人种厕所的情节，现在看来是多么的荒诞，而当时的人们却认为是理所当然的，连咖啡壶也要贴上有色人种的标签，和白人区别开；工作壁垒重重，她得通过对着光照看出被墨水涂掉的机密数据，从而作计算，她打破了女人不能进这个项目会议室的规则，通过自己的表现赢得了所有人的尊重。当宇航员John Glenn在发射前得知数据不确定时，他在性命攸关之际选择信任Katherine，’the smarter one’。她也成功地让之前怀有偏见的谢耳朵心甘情愿为她倒咖啡，在Katherine 97岁时她被授予总统自由勋章，当时的美国总统是第一个黑人总统奥巴马。
这部电影让我们看到了隐藏在幕后却星光熠熠的人物形象，三个黑人女主角让配戏的白人明星都黯然失色，而她们打破规则和壁垒的信心和勇气将激励所有想触碰星空的人。
《隐藏人物》是一部具有纪实风格的现实主义题材影片，它采取了三线交叉的叙述手法，分别描写了凯瑟琳·约翰逊、玛丽·杰克逊和多萝西·沃恩的传奇人生，她们在种族隔离和女性歧视的双重压迫下，各种实现了人生突围，分别成为美国航空航天局(NASA)举足轻重的重要人物，凯瑟琳运用自己的天赋成为计算机也无法取代的人，杰克逊拥有强烈的进取心，敢于打破社会规则，多萝西未雨绸缪，不断学习，华丽转身。
她们遇到任何不公平的事情时，不抱怨，不沮丧，只是不断的行动，坚守理想，哪怕当时看不到希望，也不放弃努力，终于用个人的成就在种族隔离制度的城墙上打开了突破口，极大地促进了黑人民权运动的发展，同时，作为事业女性，她们用取得高成就的结果有力反击了男性对女性的偏见，实现了职场跃迁。
作为一部现实题材类影片，《隐藏人物》并没有像同类型影片那样用残酷、黑暗、激烈的手法来讲述种族歧视和女性解放话题，它仅仅向观众提供一种女性的励志人物形象文本，表达了“女性如何自立”的深刻人生主题，并通过她们的眼睛和亲身经历，贯穿了美国从20世纪50年代到70年代30年间的重大历史，比如：肯尼迪主导的新边疆运动，美国和苏联的太空竞赛，美国第一部民权法的诞生，男女平权运动等，这段历史也是美国人关于“美国梦”的追寻史。
在人物精神塑造层面上，从这三位女性身上也折射了出了“美国梦”的精神内涵：追求尊严，有使命感，崇尚成功，性格坚强，执着的追求自我实现。这部影片在中国被翻译成“隐藏人物”，在香港和台湾分别被译为“无名英雄”“关键少数”。这些片名中多少都透露出“女性的成就被遮蔽、被轻视”的深长意味。
而事实上她们的经历也确实如此，直到2016年这部电影的出现，大众们才有机会了解到“帮助美国赢得太空竞赛的黑人女性们"的故事，某种程度上，她们更像是那个时代女性的缩影。尽管她们的故事发生在半个多世纪以前，但在今天仍然对职场女性具有借鉴意义。正如多萝西所说的那样：“任何（女性）个人的进步，都是我们大家的进步。”跟那个年代相比，现在的女性在职场上有了更多的自由，但依然恐慌和迷茫，事业和家庭的平衡，追求自我高成就的焦虑等，因此，这部电影适合所有对自己的当下和未来感到彷徨和迷茫的女性们，一看再看。这三位女性的真实经历中所提供了生存策略和精神源泉，也将为女性们带来希望和力量。
影片一开始，三人一同驾车去上班，半路上车抛锚了，白人警察斥责她们车坏的不是地方，玛丽说：“不是我们选了这个地方，而是这个地方选择了我们。”这句话仿佛是关于她们处境的隐喻，暗含了似乎所处的时代和环境并未体现人的自由意志与尊严。白人警察得知她们为NASA工作时，态度好转，提出要为她们叫来一辆拖车，多萝西拒绝了，她动手修好了车，这像是女性独立精神的无声告白，在遇到困难时，不使用所谓的女性魅力解决问题——比如，情商高，善解人意，不依靠男人的拯救，甚至是情绪对立来表达自我，而是用自己的能力去解决为首选。
凯瑟琳·约翰逊：“他们让女人在宇航局工作，不是因为我们穿裙子，而是我们有脑子。”
凯瑟琳是单亲妈妈，丈夫早逝，她独自抚养3个孩子。太空组是宇航局的核心部门，他们需要一位会解析几何的演算员，凯瑟琳被临时借用，这个“幸运”的机会让她如履薄冰。
在清一色的白人男性研究员中，她显得格格不入，起初被当成了清洁工，宇航局有些针对女性的明文规定，比如：短裙必须过膝，穿毛衣不能穿衬衣，不能佩戴首饰（除了简单的珍珠项链），不要主动去找负责人哈里森（太空项目组的负责人，白人男性），为人处世要低调等，这些训诫反映了当时一种普遍的社会观念，让女性不自由。
如果说以上规训是针对女性群体，并不是孤独的个体在承受的话，那么，不成文的潜规则却让凯瑟琳感到压抑，比如：为她一个人设置小号咖啡壶，壶上标写着“有色人种专用”的字样，刺眼的提醒着她的有色人种身份，想要喝水得自己去接水后烧开……
更让凯瑟琳感到难堪的是，上厕所成了难言之隐，每天繁忙的快节奏工作让她依赖咖啡支撑，咖啡壶容易分隔使用，厕所一时半会没那么容易。影片中，凯瑟琳憋着尿急，怀里抱着半尺高的资料，冲出办公室，踩着高跟鞋，穿过停车场，跑过一栋栋办公楼，她的狂奔引来了很多路人的侧目，以为发生了什么紧急状况，当她跑到半英里之外的西区一间标识“有色人种专用卫生间”后，坐在马桶上边解内急边抓紧时间完成演算工作，无论是烈日当头的午后，还是暴雨突然而至的坏天气，凯瑟琳每天都要这样翻山越岭的来回奔波几次，她曾向姐妹们吐槽说：“有这个通行证（指她脖子上挂的工作证）你能跑到月球，但你进不了厕所。”这些剧情看起来荒谬又讽刺，但在当时的美国，对黑人来说是稀松平常的事情。
更多是绝望来自她直接上司保罗的无情打压，他抗拒一个黑人女性来核算他们所做的工作，涂黑了一半的重要数据让凯瑟琳无法演算；不让她在报告上署名，尽管绝大部分的计算和核对工作是凯瑟琳完成的；刻意阻拦她参加高层会议，由于无法得到第一手数据变化的信息，导致凯瑟琳千辛万苦计算出来的数据瞬间成为废品，三番五次的徒劳计算让卡瑟琳身心疲惫。
凯瑟琳没有被这些打垮，她把遮住的数据放在灯光下，根据模糊的痕迹计算出红石火箭的轨道飞行数据，这曾是项目屡次失败无法推进的关键数据，1961年5月5日，水星计划的“自由7号”将美国第一位宇航员艾伦·谢波德(Alan Shepard) 送上太空，这艘飞船的运行轨迹正是凯瑟琳计算的。1962年，约翰·格伦在首次环绕地球的太空飞行前，指定让凯瑟琳帮忙验算后才敢上天，她的手动计算结果甚至比IBM还多出了几位精度，此后凯瑟琳继续为阿波罗二号登月计划及航天飞机进行了大量计算。
凯瑟琳用自己的实力在宇航局站稳了脚跟，她第一次被同事称为“凯瑟琳女士。”回顾她一路走来的经历：当她在被负责人训斥离开办公位太久时间，她有勇气当场反驳，获得了就近上厕所的便利；明知道报告上不让署她的名字，依然固执把自己的名字打印在报告上，直到获得署名权；工作上她挑选最难的问题攻克，直面挑战和困难；在被阻拦参加高层会议后，她找最高负责人力争，得到有效自我展现的机会，最重要的是，她能一次又一次地解决别人无法解决的问题，让职位更高的人知道她的工作成果。
每个时代的高手都在利用社会和科技的底层逻辑撬动自己，实现跨越式的成长。凯瑟琳也是这样，她能看到数字背后的底层逻辑，抓住解决问题的核心，正是这样的能力让她成为连计算机也无法替代的存在。在她之前，没几个运算员能在她所在的岗位上熬过前几天，甚至曾出现过几个月间换了几波人的事情，而她从进入NASA到1986年退休的33年间，几乎参与了每一个重要的航天计划，为太空探索作出了巨大贡献。
凯瑟琳在电影中有一句话让我印象深刻，她说：”他们让女人在宇航局工作，不是因为我们穿裙子，而是我们有脑子。”女性最强的竞争力，不就是”把事儿做成“吗？查理·芒格说：“要获得什么，先让自己配得上。”把事儿做成了，才有资格抒情。2016年宇航局建造了以凯瑟琳.G.约翰森命名的计算楼以纪念她对太空航行做出的开创性贡献，凯瑟琳在97岁时被授予了总统自由勋章。
玛丽·杰克逊：没人能阻挡我实现梦想，种族隔离制度不行，家庭也不行。
玛丽·杰克逊是一位爱美的摩登女郎，性格活泼，大胆泼辣，她有个幸福的家庭，是两个孩子的妈妈。她在“马赫风洞试验组“工作，虽然满腹工程师的才华，却因为有色人的标签而无法施展。
有一次，犹太裔负责人泽林斯先生问她：“如果你是一个白人男性，你会梦想成为一名工程师吗？”玛丽说：“根本不用梦想，我早就是了。”在泽林先生的鼓励下，玛丽鼓起勇气递交了内部工程师培训申请，果不其然，申请表被退回。
尽管玛丽有数学和物理学双学位，但要想获得工程师职位，她得先拿下研究生学位，为此她必须在汉普顿高中完成弗吉尼亚大学提供的课程学分，但汉普顿高中是所白人学校，历史上从未招收过黑人。
这个规定像死循环一样无解，眼看当工程师的梦想成为泡影，她愤恨说：“每次我们有机会领先，他们就会往前挪动终点线。每次都是这样。”多萝西无法忍受她一直在抱怨，当头棒喝地说：“不要一直抱怨了，向法庭起诉允许你到汉普顿高中学习，行动起来争取你想要的，不要只是嘴上说说。”
玛丽决定向当地法院提起讼诉，她的做法遭到丈夫的反对，他抱怨她为了工作疏忽了家庭，生气地对她说：“一个黑人当女工程师？就没有那样的工作！自由不是你想有就有的，我们是受压迫者，只能靠斗争来争取自由，宇航局从未给你们应得的待遇，再多几个学位，也没法改变这点，不是所有的公民都有公民权利！” 玛丽丈夫劝她识时务的放弃，不然到头来受伤害的是她自己。玛丽丈夫的心态在那个年代代表了多数黑人对自身处境认知的主流价值观，他们一方面把愤怒的情绪化为抗议、游行、呐喊、甚至激烈的暴力冲突；另一方面在自以为“不可能的事情”上轻易放弃，而不是换个策略再试试。
玛丽没有妥协，她曾说过——条条大路通罗马，她成功了，她不仅靠智慧的思辨说服了法官，获得了去汉普顿高中上夜间课程的许可，还让此举呈现出多赢的局面，推进了黑人解放的进程，成为榜样的力量。影片中有一个精彩的桥段让人印象深刻，玛丽在历经千辛万苦之后兴冲冲地去上课，她打开门时，男教授震惊的打量她半天，犹疑地说：“这个课程好像不是为女人设计的，我还不知道该如何去教女人……” 玛丽从容不迫地回答：“我想，大概和教男人是一样的吧。”
玛丽打破了内在的束缚和外在的藩篱，成功挑战了自我，也改变了社会规则，她还赢得了丈夫的钦佩和理解，他开始全力支持她实现自己的梦想，由此开始，玛丽成了宇航局以及美国第一位非裔工程师，1979年她被任命为兰利研究中心女性项目的负责人致力于提升各种肤色女性的职业地位。
女性在很多时候由于害怕挫折，自尊遭受到失败的打击，很容易自我设限、事先放弃或者不做尝试，玛丽的成功经历再次向我们说明了一个朴素的道理，真正的勇者不是不恐惧，而是带着恐惧依然前行，当她意识到自己在一次失败后陷入“幽怨”情绪中时，快速调整投入到下一次的行动中，她用自己的经历告诉大家，权力是”争“来的，而不是”等“来的，而这些权力就是撬动她实现职业跃迁的支点。
多萝西·沃恩：“除非带上我的人，否则我不接受这次任命。”
多萝西所在部门的主管位置空缺，一直未招到合适的人，她暂时代管有一年了，把部门管理的井井有条，但她却迟迟无法得到正式的任命和提拔。她找到上司正面争取，却被上司轻描淡写的搪塞说：“我看目前部门都挺好，没什么问题……再说宇航局就是这样，飞船上天跑得快，人在岗位熬到坏。”
多萝西很无奈地对玛丽和凯瑟琳说：“十年来我从未迟到，没有请过病假，没有任何抱怨，按时完成工作，而且做的很完美，承担着管理者的责任，却没有头衔，又没有应得的工资。”
多萝西没有就此放弃，有一天，她路过时看到一些大型的机器被搬进来，打听后才知道是IBM的计算机，这些机器将为航空局提供大量快速的数据计算，她嗅到机器将要代替人工计算的危机，开始学习和研究计算机语言，趁周末去图书馆找相关资料，但是，多萝西和她的两个儿子被保安连推带搡的赶出了图书馆……有趣的是她偷出了那本书。
现在我们回过头张望历史的长河会发现，计算机以及后来的互联网，原本是阿波罗登月计划的衍生品之一，当我们现在总结历史规律知道，任何一条行业链，一旦某个链条有能大幅提高效率的新技术，这个领域的核心竞争力就会变化。但多萝西在新事物刚萌芽时就做出了准确的趋势判断。
在有些还专注于自己手头事情的时候，多萝西开始做了些无人关注的重要小事儿，她趁下班后去IBM机房学习操作，并在部门给姑娘们培训，教会大家如何使用新技术。幸运眷顾有准备的人，有一次IBM计算机坏掉，所有人束手无策，多萝西站出来，通过调试操纵让机器正常运转起来，解决了太空项目组的大量运算问题，为宇航员升空抢得了宝贵的时间。
IBM运算组的人记住了多萝西，选择她来当主管。当任命下来时，她得知所带的组之后将被解散，组员将面临裁员时，多萝西斩钉截铁地告诉白人主管说：“除非带上我的人，否则我不接受这次任命。编制那台机器需要大量的人员，我一个人做不了，我的姑娘们准备好了，她们能完成工作。”
就这样，多萝西华丽转身，她抓住了时代的变化和新技术带来的红利，完成了自身成为稀缺资源的进化，还培养了一只可以听任自己管理的团队，避免了更多黑人女性被淘汰，这些独一无二的人力资源助力她完成了职场跃迁，多萝西·沃恩成为宇航局第一位非裔主管，作为一名福传语言专家，她处在电子计算技术前沿，被视为宇航局最杰出的人才之一。影片中有一个鲜明的对比是，之前搪塞她的傲娇白人主管，请求她能教东区的白人姑娘们学习新技术。
走在时代前面的明白人，永远是小部分，她们理解世界的趋势，了解科技的力量，有更加成熟的心智模式、更开放的心态和更快的迭代速度去面对时代的变化，其实这种变化在每个时代都在发生，近200年尤甚，未来只会更快，远的有马车夫因汽车被淘汰，打字员和计算员因计算机被淘汰，传呼机被手机淘汰……多萝西的逆袭在于她能居安思危，成功打造一个独一无二的资源体系，在体系的支持下，她能走的更高、更远。
作为女性题材的影片，这部电影还有与其他女性题材影片不同的特点，《隐藏人物》着重描述了三位女性在职场上的打怪升级之路，她们温柔且坚定，靠自身的实力不断实现人生的跃迁，不同于玛丽苏剧情，男性的角色在本片中弱化，不是什么男性居高临下谈论什么“尊重女性”的问题，而是女性自身力量的爆发成就了她们，她们不再以家庭、孩子等传统对女性的束缚为借口，也不再以男女智商差别为自我局限，敢于在男性丛林中与男性并肩，共同为航天事业书写历史。而当女性力量成长、成熟后，男性反过来成为女性的欣赏者和坚定的支持者，比如，吉姆·约翰森就表达了对凯瑟琳“低估”的歉意，他后来成为凯瑟琳第二任丈夫；玛丽的丈夫对她表白说：“你会成为一个了不起的工程师的，没有人能阻挡玛丽的梦想，包括我在内。”
而影片中，你会看到真正优秀的人并不狭隘，太空项目负责人哈里森亲自砸掉了“有色人种专用卫生间”的牌子，大声告诉所有人：“在宇航局，大家的尿都是一个颜色”；帅气的飞行员约翰·格伦不顾暗示，跑过来与黑人女性握手交谈，并赞扬她们，指定由凯瑟琳来计算后才上太空；鼓励玛丽的泽林斯，他们都是尊重女性才华和努力的温暖男性。
男性与女性从来不是必然对立的关系，正如王小波所说：“我承认男人和女人很不同，但这种差异并不意味着别的：既不意味着某个性别的人优越，也不意味着某种性别的人比另一种性别的人高明。一个女孩子来到人世间，应该像男孩一样，有权利去寻求她所要的一切。假如她所得到的正是她所要的，那就是最好的——假如我就是她父亲，我也别无所求了。”
凯瑟琳成了专家型人才；玛丽成为复合型人才，还结合自己的独特经历成为女性职场咨询顾问，帮助更多有职场困扰的女性；多萝西成为技术型管理人才，她们作为黑人和女性曾在大时代的背景下面临相同的人生困局，某种程度上，正是她们在为女性改写了历史，创造了现在更好的环境。更重要的是，她们都找到了不同的人生发展方向，并且告诉我们，更好的自己是存在的，它在前方，你要用行动去勾勒，走出属于自己的路。她们在自我实现的路上互相帮助，彼此支持，互相成就。纽约邮报在评论《隐藏人物》这部电影时说：“这是一部成功而又暖心的电影，它不包括愤怒和斥责的元素，制作者用这种优越感和决心打消了质疑者们的怀疑。”
《浮士德》在最后说：“永恒之女性，带领我们飞升。”希望女性们，有效的管理你的职业生涯，不要听天由命，用实力说话，不深陷于情绪中，永远行动，活出每个人的独特的精彩，互相温暖，走向更广阔的人生，在我们自己身上，克服这个时代。
附，参考书目：
《美国简明史》作者：陈勤
《权力：为什么只为某些人所拥有》作者：【美】杰弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer)
《因为性别：改变美国女性职场环境的十个案件》作者：【美】吉莉恩·托马斯（Gillian Thomas）
《跃迁：成为高手的技术》作者：古典
鼓舞人的是，影片没有歇斯底里控诉黑人如何受到不公待遇，不悲情，不煽情，不滥情，而是用实际行动去证明自己能力和价值，这才是对待生活压迫应该有的态度。向她们致敬。
有太多“乏味的科学家电影”，能看到这部电影真好。读完同名著作让我久久不能平息，到最后略四平八稳的改编反而觉得还不过瘾。但这不足以成为挑刺的地方：和ABC那部《宇航员之妻》一样，回望过去，珍视每个女性还有平凡人在历史转折的作用和力量，谈不上大爱但绝对令我对这群可爱专注的人们肃然起敬。
谢耳朵做梦也没想到，他也有智商被碾压的一天。
主线剧情紧凑，三个女主各有各的故事。每个人都在用不同的方式为着同一个目标抗争着。叙述十分平铺直叙，对于当年的不平等不加重描写也不一带而过，反而更加有力。副线情节有点连不上，Jim Parson真的努力在不演Sheldon了但是这个角色实在太像，辛苦了。配乐大赞。
“我无法改变肤色，我只能成为第一人。”一甩平权电影苦大仇深的套路，对几个超级大脑的刻画着重于勤奋与隐忍，不吹不黑也能塑造出富有感染力的人物。这部电影完全不需要“政治正确”的保护色，拿下三项（陪跑的）奥斯卡提名实至名归。
必须说，对本片的喜爱胜过隔壁的月光男孩，即使抛开肤色和性别，本片的题材和故事仍旧能够引人入胜，任何丰功伟业的背后都少不了“Hidden Figures”，三位女性在“种族歧视”和“性别歧视”的种种压力下所表现出的坚韧和勇敢无法不令人动容，相比之下，肯尼迪和马丁·路德·金的演讲似乎也只能沦为陪衬
这部电影当然是讲黑人平权，但其实也讲了一句更加朴素的真理：机会是给有准备的人，肤色让这些黑人女性本能地更具有危机意识。
爱国主义＋肤色平权＋女性革命，这个时候比任何时候都需要政治正确，因为只有在失去它后我们才发现它的不可或缺。曾经黑人需要坐在隔离区，曾经女性不能进会议室，有偏见就会有第一个打破偏见的人，历史不会永远hidden。
NASA的黑人女性科学家不能和白人共用同一个洗手间，必须去隔离的colored bathroom，而这是距今不到60年的事情。Minority group眼前的一切机会和平权都不是理所当然的，striving for excellence是最好的赢取尊重的方式。
NASA还是好。眼泪盈眶好几次，明知道是电影刻意为之，还是买账。身为学界女性，类似事件多多少少都遇到过，知道有多不容易。"I know you probably believe that."
五星并不是代表是最好的，只因我们依然需要这样的电影。意外的明亮欢快。知道是主旋律刻意煽情，可还是无法控制的被打动。看到人类曾经因为肤色不同而被隔离区分觉得不可思议，此时今日，我们还有多少理所当然的不平等等待着未来的不可思议？我无法改变自己的肤色，因此我别无选择，只能成为历史第一人
absolutely fantastic！不哭闹、不控诉、不暴力、不煽动，用出类拔萃的才华让质疑者闭嘴，用真诚、努力和时时刻刻对自己权利的争取来赢得机遇和认可，机会和人生都是自己创造出来的。作为同样每天都面临种族和性别歧视的人，被这部电影的无数细节狠戳泪点。最后，向三位女性先驱致敬。
配乐、表演很不错，用喜剧的形式表现种族问题，很可贵。 全场爆笑，中间有几次鼓掌，最后全体起立鼓掌。上座率95%以上，后来进来的都很难找到座位。
作为一个黑人女科学家的三座大山：第一座是肤色、第二座是性别、第三座是肤色加性别。
看完全剧最难忘的一镜是，Catherine冒雨跑半mile去另一角的color bathroom，回来后被上司责骂去了哪里，在办公室中那一爆发。全剧仅此一次，其他时间所有人，不辩解，不争吵，努力工作，让自己变的有价值被看见，赢得名副其实的尊重
很好看！平权片不是太多是远远不够，希望每年至少一部。种族和性别歧视的双重困境下坚持伸张自身权利，三位女性先驱的态度和魄力可爱可敬。尤其法庭上面对白人男法官那句从容而掷地有声的宣示：“我无法改变自己的肤色，因此我别无选择，只能成为历史第一人”。是的，历史总是由“第一人”率先翻页的。
取材自真实人物，故事已经非常吸引人。然而剧本很大的问题是没有持续给主人公造成更大的困难，一切总是会迎刃而解。传记类不好处理的地方在于总是想忠于事实，很容易做成流水账。会给Taraji一个女主提名吗，期待。
Amazing work by those heroes behind the scene!我们今天所享受的一切平等与不那么平等，都是由无数女性、少数裔前辈斗争得来的。其中受教育的机会是我最感恩的, never take anything for granted.
三个女主人公的不卑不亢和笑对人生真的非常迷人，她们不断创造新生活的积极态度被这部细节和感情都充沛到溢出来的电影赋予了极强的感染力。在处处讲求“政治正确”的今天，这部也许不是最好的黑人电影，但绝对是今年一部不容错过的黑人电影。
各种工整、正确的黑人女性传记片，同题材不如《模仿游戏》在情感和冲突方面刻画的动人。